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摘要:
人才发展的关键是体制机制创新,只有体制机制创新才可能突破现有的发展现状,只有突破现状才能使人才发展更加蓬勃,培养出更多具有创新性的人才,使国家逐步由制造大国迈向创造大国,从这一方面来说,创新高校人才发展机制具有不可磨灭的作用.因此分析现今高校人才发展现状具有十分重要的意义,本文并通过对现状的分析找到问题产生的原因,最后提出了一些创新性意见.
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 高校人才发展机制创新对策研究
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 创新 发展机制 现状 对策
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 教育论丛
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号
字数 4231字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2017.06.041
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 温树峰 江西师范大学马克思主义学院 11 20 3.0 4.0
2 钱嘉奇 辽宁大学马克思主义学院 3 5 1.0 2.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
创新
发展机制
现状
对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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