公共部门绩效考核政治的内涵、成因及应对策略

• 作者: 何捷 龙江
• 来源期刊: 管理观察
• 学科: 政治法律
• 关键词: 公共部门 绩效考核 政治因素 申诉机制
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 行政与公共事务管理
• 页码范围: 146-147
• 页数: 2页
• 分类号: D6|F272.92
• 字数: 3586字
• 语种: 中文

摘要

相对于私人组织而言,公共部门绩效考核中存在的政治因素更为普遍.本文阐述了绩效考核政治的内涵及其消极影响,分析了绩效考核政治在公共部门中形成的原因,最后从组织文化、目标导向、沟通机制及绩效培训等方面提出抑制绩效考核政治的策略.