人力资源管理模式及其选择因素分析

• 作者: 刘晓东
• 来源期刊: 经营者
• 关键词: 人力资源 管理模式 选择因素 分析
• 年，卷（期）: 2017,（5）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 214
• 页数: 1页
• 字数: 2083字
• 语种: 中文

摘要

随着市场经济发展速度的不断加快,企业之间的竞争可谓是日益激烈,而从本质上分析,企业之间的竞争主要是以人才竞争为主,所以企业要重视人资管理模式的创新,针对当前人资管理的弊端不断深化改革措施,从而推动人资管理能够取得良好的效果,根据企业的具体情况筛选合适的管理模式,进一步促进企业市场竞争力的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘晓东		3	0	0.0	0.0