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摘要:
思想政治工作是每个企业管理工作的必要一环,可以帮助员工自我完善、自我约束,相关人员要关注员工的身心健康,特别是在以人为本的时代背景下,更要体现出人文关怀,通过真诚的关怀与针对性的引导,让员工养成更正面的思想,才能转变企业的整体风气,让企业整体向着更好的方向发展,为此文中将着重分析,提供改革借鉴.
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浅议企业思想政治工作要注重人文关怀和心理疏导
企业思想政治工作
人文关怀
心理疏导
浅析人文关怀在企业思想政治工作中的运用
人文关怀
企业
思想政治工作
意义
运用
探讨企业思想政治工作中加强人文关怀和心理疏导的措施
企业工作
思想政治
人文关怀
心理疏导
初探新形势下如何加强企业思想政治工作
新形势
企业
思想政治工作
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 谈如何在企业思想政治工作中加入人文关怀
来源期刊 神州 学科
关键词 企业员工教育 思想政治工作 人文关怀
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 199,201
页数 2页 分类号
字数 3120字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 郑颖 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
企业员工教育
思想政治工作
人文关怀
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
总下载数(次)
117
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7533
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