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强化薪酬改革,完善绩效考核
强化薪酬改革,完善绩效考核
作者:
高婷
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
薪酬改革
绩效考核
摘要:
作为人才密集型企业,面对电力设计市场的萎缩,如何人尽其才,留住核心关键人才,是电力设计企业人力资源管理面对的首要问题.本文就我单位在薪酬管理过程中存在的问题,从不同角度分析薪酬管理改革的势在必行,以促进企业的进一步发展.
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篇名
强化薪酬改革,完善绩效考核
来源期刊
环球市场
学科
关键词
薪酬改革
绩效考核
年,卷(期)
2017,(26)
所属期刊栏目
市场论坛
研究方向
页码范围
100
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1页
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1679字
语种
中文
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高婷
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主办单位:
环球新闻出版实业有限公司
出版周期:
旬刊
ISSN:
1005-9644
CN:
46-1042/F
开本:
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海口市国贸大道26号汇通大厦13楼
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