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摘要:
目的 分析基层三级综合医院手术室护士压力源,寻求应对策略,降低工作压力.方法 设计量表,对区域内2家三级综合医院手术室护士进行问卷调查.结果 个人身心反应越高,对工作缺失的关注性越强,胜任的压力越大及无法完成私人工作的概率越高,均会加重整体的工作压力(P< 0.001).结论 管理者应该为手术室护士营造充满正能量、沟通顺畅的工作氛围,鼓励护士参加各种业余活动,对抗个人反应导致的负面情绪.
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文献信息
篇名 地市级三级综合医院手术室护士工作压力源分析与应对
来源期刊 国际医药卫生导报 学科
关键词 手术室 手术室护士 护士工作压力源 手术室管理
年,卷(期) 2017,(9) 所属期刊栏目 科研课题
研究方向 页码范围 1311-1314
页数 4页 分类号
字数 4365字 语种 中文
DOI 10.3760/cma.j.issn.1007-1245.2017.09.007
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈玉巧 8 43 4.0 6.0
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手术室
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护士工作压力源
手术室管理
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国际医药卫生导报
半月刊
1007-1245
44-1417/R
大16开
广州市海珠区江南大道南1066号新城国际公寓4号楼209-210室
46-156
1995
chi
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