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摘要:
人事档案在事业单位中发挥着十分重要的作用,是在人事部门管理活动中逐渐形成的一种机密文件资料,主要就是记录相关人员的工作表现、专业信息以及学习情况。人事档案记载着人才的个人信息和来源,在事业单位选择人才和认识人使用人的过程中,人事档案都起到了非常重要的作用。所以,一定要认识到人事档案管理的重要性,在一定程度上促进事业单位能更好的开发和利用人才资源。
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人事档案管理
问题
处理
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 分析事业单位人事档案管理的重要性
来源期刊 时代金融 学科 政治法律
关键词 事业单位 人事档案管理 重要性
年,卷(期) sdjr_2017,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 229-
页数 1页 分类号 D630.3
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨婷婷 2 7 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
事业单位
人事档案管理
重要性
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
时代金融
旬刊
1672-8661
53-1195/F
大16开
昆明市正义路69号
64-70
1980
chi
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54019
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6
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