HRBP的中国式发展探析

• 作者: 王鹿
• 来源期刊: 现代国企研究
• 学科: 经济
• 关键词: HRBP 中国式 发展
• 年，卷（期）: 2017,（10）
• 页码范围: 101-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

近年来,HRBP逐渐成为人力资源行业的热点问题,这一概念虽已被提出近二十年,但在国内仍然处在探索阶段,其核心思想在于HR助推业务部门增强业务能力,及时查找到企业管理中存在的缺陷,并利用HR的专业技能给出应对,并且增强HR的业务水平。HRBP在我国的发展可以说遭遇了很大的阻碍,在其运行中往往是业务部门认为HR胡乱指导,HR认为业务部门不接受管理,这些问题的存在就造成HRBP的中国式发展举步维艰。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王鹿		3	2	1.0	1.0