基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
目的 构建医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系,为专职人员的培训、评价提供客观依据.方法 2016年8-10月,自行设计问卷对选自全国7个市、22所医院从事医院感染管理、护理、临床、医技的34名专家进行德尔菲专家咨询;筛选指标并应用层次分析法确定指标权重,建立医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系.结果 两轮函询专家积极系数分别为94.44%、100.00%,权威系数分别为0.84%、0.88%;经过两轮专家咨询确定了包括一级指标5项,二级指标15项和三级指标71项的医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系.结论 构建的医院感染管理专职人员核心能力评价指标体系具有较高的科学性和可靠性,对感染管理专职人员的任用、选拔、培训、考核及评价提供可以量化的依据,也可为感染管理专职人员指明实践需达到的目标.
推荐文章
德尔菲法构建临床护理人员人文关怀能力评价指标体系
德尔菲法
临床护理人员
人文关怀
评价指标体系
医院感染管理专职人员核心能力研究进展
医院感染
管理专职人员
核心能力
角色功能
能力标准
评价
临床护理专家核心能力评价指标体系的构建
临床护理专家
核心能力
德尔菲法
评价指标
评价体系
老年专科护士核心能力评价指标体系的构建
老年专科护士
核心能力
评价指标
德尔菲专家咨询法
评价体系
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 德尔菲法构建感染管理专职人员核心能力评价指标体系
来源期刊 中华医院感染学杂志 学科 医学
关键词 Delphi法 感染管理专职人员 核心能力 评价 指标体系
年,卷(期) 2017,(10) 所属期刊栏目 感染管理研究
研究方向 页码范围 2382-2385
页数 4页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.11816/cn.ni.2017-163360
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 商临萍 山西医科大学第一医院感染管理科 162 1337 20.0 29.0
2 李伟 山西医科大学第一医院感染管理科 46 193 8.0 11.0
3 苏丹霞 山西医科大学第一医院感染管理科 10 35 3.0 5.0
4 车莎 山西医科大学第一医院感染管理科 17 45 3.0 6.0
5 潘玮 山西医科大学第一医院感染管理科 13 27 3.0 5.0
6 郝春霞 山西医科大学第一医院感染管理科 14 48 4.0 6.0
7 张嵘 山西医科大学护理学院 4 32 4.0 4.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (11)
共引文献  (390)
参考文献  (7)
节点文献
引证文献  (10)
同被引文献  (46)
二级引证文献  (23)
1980(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
1997(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
1998(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2002(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2003(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2004(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2005(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2008(3)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(2)
2009(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2010(2)
  • 参考文献(2)
  • 二级参考文献(0)
2011(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(8)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(4)
2019(16)
  • 引证文献(4)
  • 二级引证文献(12)
2020(9)
  • 引证文献(2)
  • 二级引证文献(7)
研究主题发展历程
节点文献
Delphi法
感染管理专职人员
核心能力
评价
指标体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中华医院感染学杂志
半月刊
1005-4529
11-3456/R
大16开
北京市复兴路28号
82-747
1991
chi
出版文献量(篇)
28308
总下载数(次)
12
总被引数(次)
322702
  • 期刊分类
  • 期刊(年)
  • 期刊(期)
  • 期刊推荐
论文1v1指导