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摘要:
为对今后开展干部心理健康促进工作提供实践参考,对深化干部心理健康促进工作的理论进行研究,本课题在运用"应对方式量表"和"一般心理健康问卷"对慈溪市各镇(街道)、市级部门的247位中层干部的心理健康状况和压力应对方式进行研究分析后,建议各级党委政府在干部教育培训中研发一批适合不同层级岗位干部的心理健康教育课程,探索并实践"心理测评、团体辅导、专题讲座、个案咨询"等不同的干部心理健康服务形式.在每个市级部门和镇(街道)安排一位对心理学知识感兴趣并有能力的人事干部专门从事心理健康教育工作.每年开展针对干部群体中心理骨干人员的专题培训,加强心理健康教育方面的师资培训,形成"上下互动、内外结合"的心理健康教育资源,开展多种渠道的心理健康教育服务.
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篇名 基层干部心理健康问题及应对策略
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 基层干部 压力应对方式 心理健康
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 对策参考
研究方向 页码范围 56-58
页数 3页 分类号
字数 4733字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2017.023.024
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节点文献
基层干部
压力应对方式
心理健康
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
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