作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
人力资源共享服务中心(HRSSC)是HRBP三支模型中的重要一支,它主要承担行政工作,标准化处理社保管理、入离调转、档案管理和薪酬等事务型工作.笔者通过分析我国HRSSC的本土化现状,积极探索HRSSC本土化施行的有效性策略.
推荐文章
民生新闻的"本土化"策略探析
民生
民生新闻
本土化
浅谈如何提高本土化小学语文阅读教学的有效性
本土文化
小学语文
阅读教学策略
牛津大学出版社东亚本土化经营策略探析
牛津大学出版社
东亚
本土化
经营策略
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 HRSSC本土化有效性策略探析
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 HRSSC 本土化 人力资源
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 195-196
页数 2页 分类号
字数 1843字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1003-1073.2017.20.102
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张瑜婕 2 5 1.0 2.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (1)
共引文献  (8)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (5)
二级引证文献  (0)
2013(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2015(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2019(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
HRSSC
本土化
人力资源
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
论文1v1指导