基于激励理论的企业内部管理方法探究

• 作者: 张琪
• 来源期刊: 内蒙古煤炭经济
• 学科: 经济
• 关键词: 激励理论 内部管理 管理方法
• 年，卷（期）: 2017,（1）
• 所属期刊栏目: 经营与管理
• 页码范围: 50-51
• 页数: 2页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2383字
• 语种: 中文

摘要

激励是企业加强自身内部管理工作的重要手段,合理应用激励理论能够促使企业内部管理工作质量得到显著的提升,为企业的稳定运行提供相应的保障.所以在对企业内部管理工作进行研究的过程中,应该在初步分析激励理论重要作用的基础上,对激励理论在企业内部管理工作中的应用方式进行探索,为企业内部管理工作的开展以及企业综合管理质量的提升提供良好的支持,促进企业健康稳定发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张琪		15	63	5.0	6.0