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摘要:
选拔“狮子型”干部放在攻坚克难关键岗位,目的就是为了打破某种生态平衡。狮子是荒野的至尊,尽显王者雄风。“狮子型”干部必然是思路开阔、敢打敢拼,所到之处迅速掀起一股干事创业的热潮,让为官不为、懒政怠政者红脸出汗、如坐针毡。
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文献信息
篇名 切莫让“狮子型”干部成为笼中之兽
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 政治法律
关键词 狮子 干部 生态平衡
年,卷(期) dyshhb_2017,(13) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 52-52
页数 1页 分类号 D630.3
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研究主题发展历程
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狮子
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研究起点
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期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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44
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