人力资源管理模式及其选择因素分析

• 作者: 王惠利
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 人力资源 管理 因素
• 年，卷（期）: 2017,（21）
• 所属期刊栏目: 管理纵横
• 页码范围: 70
• 页数: 1页
• 字数: 2152字
• 语种: 中文

摘要

随着现代社会的不断进步与发展,我国市场与企业面临激烈竞争.企业的积极发展与管理工作存在紧密联系,尤其是实现人力资源管理,不仅能促进企业的快速进步,还能增强企业的自身实力.因此,在本文中,对人力资源管理模式与影响因素进行了科学分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王惠利	浙江水利水电学院经济与管理学院	4	13	1.0	3.0