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摘要:
现行的退休年龄制度沿用了1950年的规定,存在着很多问题,同时在人口老龄化进程加快的大环境下,出于从降低养老保险支付压力、应对人口红利期、增强经济竞争力等各种现实的考虑,实施延迟退休具有必要性.弹性延长退休制度、渐进式延长退休制度等多种方式的对比研究有利于降低延迟退休年龄对社会的不良影响,从而顺利过渡改革期,使延长退休年龄政策发挥其应有的作用.
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文献信息
篇名 延长退休年龄的必要性探讨
来源期刊 管理观察 学科 经济
关键词 延长退休年龄 养老保险 老龄化 经济结构 人力资本
年,卷(期) 2017,(28) 所属期刊栏目 公共管理
研究方向 页码范围 76-77
页数 2页 分类号 F249.21
字数 3363字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-2877.2017.28.029
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 熊敏鹏 19 123 7.0 11.0
2 宋宇晴 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
延长退休年龄
养老保险
老龄化
经济结构
人力资本
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
管理观察
旬刊
1674-2877
11-5688/F
16开
北京市海淀区玉泉山南路三号(中坞新村)西1号楼
2-634
1981
chi
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