原文服务方: 全科护理       
摘要:
通过阐述护理创新人才的“金字塔”结构和对护理基层创新人才评价的文献分析,提出不同层次的护理创新人才应有对应的评价体系,从护理职业发展、护理创新人才培养和护理创新人才职业生涯规划3个角度阐明开展护理基层创新人才评价体系研究的重要意义.
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文献信息
篇名 护理基层创新人才评价体系研究探讨
来源期刊 全科护理 学科
关键词 基层创新人才 护理 评价体系
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 护理管理
研究方向 页码范围 468-469
页数 2页 分类号 G643
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-4748.2017.04.035
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张培莉 山西医科大学护理学院 83 416 12.0 16.0
2 王倩 山西医科大学护理学院 42 117 6.0 8.0
3 高晓红 山西医科大学护理学院 16 52 4.0 7.0
4 柳彦 山西医科大学护理学院 8 22 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
基层创新人才
护理
评价体系
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
全科护理
半月刊
1674-4748
14-1349/R
16开
太原解放南路55号
2003-01-01
中文
出版文献量(篇)
33805
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