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摘要:
企业有效的内部控制是为实现一些相关的战略目标提供保证,在具体实施过程中如何能够发挥其最佳效果,成为当前研究热点.如何建立一套合理、有效的内部控制评价体系以此降低内部控制的成本,提高内部控制的效率成为我们需要思考的问题.因此,本文简单阐述了目前通用的几种内部控制评价方法以及内部控制评价体系所应遵循的原则,以此尝试建立有效的企业内控评价指标体系.
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文献信息
篇名 企业内部控制有效性及其评价研究
来源期刊 现代营销 学科
关键词 内部控制 风险基础法 有效性 指标体系
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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