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摘要:
本文对高校教师人力资源激励的现状、特点及不足进行了详细分析,提出构建基于增加知识价值导向的高校多元化人力资源激励机制的基本思路.
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国有企业
人力资源管理
激励机制
薪酬机制
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 基于增加知识价值导向的高校人力资源激励机制浅议
来源期刊 消费导刊 学科
关键词 知识价值 高校人力资源激励
年,卷(期) 2017,(6) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 212
页数 1页 分类号
字数 1676字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 孙一平 10 48 3.0 6.0
2 李昕 12 15 3.0 3.0
3 张睿 7 44 4.0 6.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
知识价值
高校人力资源激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
消费导刊
周刊
1672-5719
11-5052/Z
16开
北京市
1950
chi
出版文献量(篇)
68256
总下载数(次)
249
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