浅析激励理论在企业人力资源管理中的应用

• 作者: 王珊珊
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 心理学 激励理论 人力资源
• 年，卷（期）: 2017,（16）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 199-200
• 页数: 2页
• 字数: 2365字
• 语种: 中文

摘要

在心理学中,激励是指不断激发人的动机的心理过程;在管理工作中,激励是指管理者对于员工的激发和鼓励,能有效达到组织及其个人目标的系统性活动,被认为是“最伟大的管理原理”.笔者通过对激励理论在人力资源管理中的应用,以期为企业人力资源管理提供些参考.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王珊珊		12	38	4.0	6.0