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基于社会行动理论下高职生就业力的提高途径研究
基于社会行动理论下高职生就业力的提高途径研究
作者:
姚亮
曹可
李鹏
王艳秋
臧亚南
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会行动理论
高职生
就业力
摘要:
在当前产业结构调整与转型升级过程中,为了提高高职学生的就业力,在主观因素方面应当树立正确的观念、掌握良好的求职技巧、认真学习专业知识提高专业素养、注重积累、合理的制定目标;在客观因素方面应当采用积极的手段和行动,减弱不利的影响,最终提高就业力.
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篇名
基于社会行动理论下高职生就业力的提高途径研究
来源期刊
价值工程
学科
教育
关键词
社会行动理论
高职生
就业力
年,卷(期)
2017,(28)
所属期刊栏目
价值应用
研究方向
页码范围
157-158
页数
2页
分类号
G717
字数
3384字
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
李鹏
45
57
5.0
6.0
2
王艳秋
85
172
6.0
9.0
3
曹可
28
48
4.0
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4
臧亚南
48
97
5.0
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姚亮
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高职生
就业力
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
价值工程
主办单位:
河北省技术经济管理现代化研究会
出版周期:
旬刊
ISSN:
1006-4311
CN:
13-1085/N
开本:
大16开
出版地:
河北省石家庄市槐安西路88号卓达物业楼A501室
邮发代号:
18-2
创刊时间:
1982
语种:
chi
出版文献量(篇)
66563
总下载数(次)
245
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