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摘要:
近年来,随着国家供给侧结构性改革深化,企业改革向纵深推进,群体利益格局不断调整,潜在的一些矛盾和问题不断凸显,给信访稳定工作带来了新的挑战和考验.在新时期信访维稳工作中,本着“超前预警、依法治访、多策化解、事要解决、确保稳定”的指导思想,狠抓矛盾纠纷排查,运用“问题工作法”原理,解决信访突出问题,实现事要解决,领导包案“一案一策”,努力把矛盾问题掌控在基层、化解在初始,减少信访积案,消除企业不稳定隐患,为稳定工作由被动应付向主动维稳创造条件,为企业的经营发展营造相对稳定的良好环境.
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文献信息
篇名 保稳定促和谐用“问题工作法”化解矛盾纠纷
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 问题工作法 信访 稳定
年,卷(期) 2017,(3) 所属期刊栏目 管理谋略
研究方向 页码范围 125-126
页数 2页 分类号
字数 3869字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2017.03.054
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1 江力平 中国石化销售有限公司江苏石油分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
问题工作法
信访
稳定
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
总被引数(次)
39094
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