企业人事管理存在的问题及解决对策研究

• 作者: 王怡
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 重要性 问题 对策
• 年，卷（期）: 2017,（11）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 223
• 页数: 1页
• 字数: 2078字
• 语种: 中文

摘要

人事管理工作是企业获取人才信息的主要途径.企业的人员是企业发展的主要推动力,对人员的管理也需要全面而准确,以便更好的了解员工的基本信息与业绩评价等内容.随着经济体制的改革,企业在经济结构和管理模式上也相应的进行了调整和优化,人事管理工作在新的环境中也呈现出新的特点和变化.因此文章通过研究企业人事管理工作的重要性,分析其中存在的不足和问题,创新思维,提出有效的解决措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王怡	中国石油西南油气田分公司勘探开发研究院	17	105	6.0	10.0