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摘要:
在新时期"十三五"建设中,随着国家化解产能过剩举措的实施,仅煤炭与钢铁两大能源行业就产生了180万下岗工人,这部分人的下岗安置成为国家关注的焦点和改革的难点.本文通过分析下岗职工社会保障制度的逻辑及路径,将2000年南充市X企业下岗职工作为研究对象,探索社会保障制度的"封闭性",并详细论述制度封闭的原因、逻辑及机制,以期为我国完善社会保障制度提供参考.
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文献信息
篇名 国企下岗职工社会保障制度的封闭性探究
来源期刊 开封教育学院学报 学科 政治法律
关键词 国企下岗职工 社会保障制度 封闭性
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 社会
研究方向 页码范围 281-283
页数 3页 分类号 D412.6
字数 3696字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1008-9640.2017.07.123
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1 庞茜 西华师范大学管理学院 3 2 1.0 1.0
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国企下岗职工
社会保障制度
封闭性
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