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摘要:
高校教师绩效薪酬制度改革是当前教育界讨论的热点之一,是优化人力资源配置的重要路径.自1999年我国高校相继进行了岗位津贴制度的改革探索,基本建立了较为合理的激励配置制度,与此同时,也伴随着很多问题的产生.建立科学合理的高校教师薪酬绩效评判体系,列出严格的评判标准,合理有效的监管部门,都是当前应该考虑的重中之重.
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文献信息
篇名 浅析高校绩效薪酬制度改革
来源期刊 新智慧 学科
关键词 高校 绩效薪酬制度 改革 研究
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 教学管理与创新
研究方向 页码范围 11
页数 1页 分类号
字数 1759字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1674-3717.2017.20.008
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期刊影响力
新智慧
旬刊
1674-3717
42-1770/C
16开
湖北省武汉市武昌区民族大道99号
38-66
1998
chi
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