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摘要:
随着我国现代化经济进程的不断推进,国有企业政工管理工作的问题日益得到人们的重视,尤其是对于国家电网这类国有企业,政工管理工作可以充分展现国家电网自身的文化建设,完善当前的社会体制,不断的完善和建设国家电网政工工作,促进国家电网政工工作的顺利发展.如何将国家电网政工工作和企业文化的建设结合起来,已经成为当前国家电网企业发展的必然方向.本文针对国家电网企业的政工管理工作和企业文化的构建,对国家电网的企业文化建设提出了自己的观点.
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探讨政工管理工作对企业文化建设的重要性
政工管理工作
企业文化建设
重要性
政工管理工作与企业文化建设的深度融合
政工管理
企业文化
融合途径
探究政工管理与企业文化建设
政工管理
企业
文化
建设
浅谈如何加强企业文化建设
企业文化
共同的价值理念
核心竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 政工管理工作和企业文化建设的重要意义
来源期刊 广东经济 学科
关键词 政工管理 企业文化 意义
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 19
页数 1页 分类号
字数 2453字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 隋晓雨 16 17 1.0 4.0
2 程东霞 15 23 2.0 4.0
3 杨宇静 9 3 1.0 1.0
4 庞洋 6 0 0.0 0.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
政工管理
企业文化
意义
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
广东经济
月刊
1005-0759
44-1357/F
大16开
广州市东风中路305号省府大院8号楼515室
1992
chi
出版文献量(篇)
7432
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4616
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