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摘要:
目的 通过广泛开展行业调研,全面掌握新计生政策下城乡医疗服务机构对高职助产专业人才知识、核心能力和素质的要求,以构建更加系统、科学、合理的课程体系,提高我省高职助产人才培养质量,保证新计生政策顺利实施.方法 随机选择湖北省24家医院,邀请行业专家和一线助产、护理人员填写问卷,对助产士基本情况以及知识、核心能力、素质要求进行调查,并对数据进行分析.结果 新计生政策实施后,各级医院助产人员严重缺乏,助产士工作环境、强度均发生了显著变化,社会对助产士知识、核心能力及素质要求均明显提高.通过调查形成了适应新计生政策的助产士知识、核心能力和素质体系.结论 随着新计生政策的实施,社会对助产士应具备的知识结构提出了更高要求,我们应结合实际优化课程体系.
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文献信息
篇名 新计生政策下高职助产人才知识、核心能力与素质调查
来源期刊 卫生职业教育 学科 教育
关键词 新计生政策 助产人才 知识 能力 素质
年,卷(期) 2017,(23) 所属期刊栏目 调查报告
研究方向 页码范围 103-105
页数 3页 分类号 G526.5
字数 3656字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 叶芬 19 37 4.0 4.0
2 许杰 15 33 3.0 4.0
3 胡亮亮 12 15 3.0 3.0
4 严松 7 19 3.0 4.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
新计生政策
助产人才
知识
能力
素质
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
卫生职业教育
半月刊
1671-1246
62-1167/R
大16开
兰州市东岗西路60号
54-85
1983
chi
出版文献量(篇)
41965
总下载数(次)
49
总被引数(次)
78101
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