我国企业海外并购跨文化整合的方法浅析

• 作者: 梁潇朦 欧阳锐 陈艺丹
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 企业 海外并购 跨文化整合
• 年，卷（期）: 2017,（3）
• 所属期刊栏目: 投资理财
• 页码范围: 80
• 页数: 1页
• 字数: 1733字
• 语种: 中文

摘要

近年来中国企业并购海外企业的动作时有发生,中国企业与不同国家之间展开密切合作与商业贸易往来.但在此过程中,东西方文化背景的差异导致企业进行海外并购时,遭遇困境.对此本文针对我国企业在海外并购跨文化整合的方法进行探索,认为企业在并购之前需要对两国间存在的文化差异有着清醒的认识,并且明确文化冲突的潜在风险,制定文化整合计划,在与对方企业管理者进行沟通后,吸收对方先进理念,同时实施过渡政策,最终完成跨文化整合.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	欧阳锐		3	3	1.0	1.0
2	陈艺丹		3	7	2.0	2.0
3	梁潇朦	大连理工大学外国语学院	3	7	2.0	2.0