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摘要:
随着经济的发展,人们愈加重视精神文化的丰富,市场经济加剧了行业间的竞争,为了提升自身竞争力,事业单位要加强精神文化的建设,提升政工管理工作的水平,促进员工的创新性和积极性,提高单位整体凝聚力.本文主要就事业单位政工管理工作存在的问题进行了相关的分析,并且提出了相应的创新途径.希望得到促进事业单位的全面发展进程.
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篇名 事业单位政工管理工作存在的问题与创新途径分析
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 事业单位 政工管理 创新途径
年,卷(期) 2017,(11) 所属期刊栏目 管理论坛
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页数 1页 分类号
字数 1978字 语种 中文
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事业单位
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期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
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