打造全新安全文化平台,积淀深厚安全文化底蕴——论建设具有企业人文特点安全文化的构想与策略

• 作者: 杨文海
• 来源期刊: 商品与质量
• 学科: 工学
• 关键词: 打造:文化 积沉 底蕴
• 年，卷（期）: 2017,（12）
• 所属期刊栏目: 政策解读
• 页码范围: 8
• 页数: 1页
• 分类号: TD608
• 字数: 2295字
• 语种: 中文

摘要

安全文化作为企业文化的一部分,它是存在于单位和个人中的种种素质和态度的总和,非一朝一夕.某企业确定了安全文化执行年、深化年、提升年三个阶段,计划用3年的时间促使安全文化建设进入或达到"自主管理"阶段,并最终达到"团队管理"阶段.要实现这一目标,需要打造各级、各层的包含丰富内容的全新安全文化平台,以多种多样的有效载体,展现企业安全文化活动及其发展过程,影响和规范人的行为,固化各种安全文化的成果,以常态化、习惯化的活动和行为,积沉具有企业人文特点的安全文化.