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摘要:
21世纪是知识经济大发展的时代,人力资源逐步成为当今社会最具战略意义的核心竞争力.在我国行政事业单位中,人力资源开发利用对于行政事业单位的发展起着举足轻重的作用.但是,由于我国行政事业单位的特殊性与复杂性,人力资源的管理仍存在不少问题.本文主要通过对行政事业单位人力资源管理存在的问题分析,提出建立健全我国行政事业单位人力资源管理的对策.
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文献信息
篇名 行政事业单位人力资源管理问题与对策浅析
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 行政事业单位 人力资源 以人为本 体制改革
年,卷(期) 2017,(22) 所属期刊栏目 理论广角
研究方向 页码范围 69
页数 1页 分类号
字数 2188字 语种 中文
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1 郑泽宇 1 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
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行政事业单位
人力资源
以人为本
体制改革
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期刊影响力
魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
河南省郑州市
2005
chi
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