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摘要:
“金九银十”招聘季,正是各大企业HR最忙碌的时候。在招聘圈,技术人才尤其是高级编程人才招聘是最令HR头疼的。“究竟该怎么识别最优秀的技术人才?”“HR和技术负责人的意见不一致,问题出在哪里?”
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 猿圈帮企业“测评”程序员
来源期刊 人民周刊 学科 经济
关键词 大企业 程序员 测评 人才招聘 技术人才 技术负责人 HR
年,卷(期) rmzk_2017,(18) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 46-47
页数 2页 分类号 F270
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 张配豪 《人民周刊》编辑部 111 0 0.0 0.0
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程序员
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研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
人民周刊
双周刊
2095-9826
10-1311/D
16开
北京市朝阳区金台路2号人民日报《人民周刊
2-641
2001
chi
出版文献量(篇)
7394
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23
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