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摘要:
随着我国社会主义现代化建设的发展,我国经济实力增强,企事业单位发展迅速,促进了人力资源的流动.现阶段我国要想提升企事业单位的竞争力就必须大力开发人力资源.开发人力资源的关键是建立具有我国特色的人力资源管理模式,然而建立这种模式的重点在于通过有效的分析和论证帮助企事业单位找到适合自身发展的人力资源模式.
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篇名 人力资源管理模式及其选择因素分析
来源期刊 产业与科技论坛 学科
关键词 人力资源管理 选择因素 企事业单位
年,卷(期) 2017,(1) 所属期刊栏目 管理世界
研究方向 页码范围 281-282
页数 2页 分类号
字数 2069字 语种 中文
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企事业单位
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产业与科技论坛
半月刊
1673-5641
13-1371/F
大16开
河北省石家庄市
18-181
2006
chi
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