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摘要:
人力资源一直都是一个企业管理的重点,在竞争中起到了不可忽视的作用,所以随着经济的不断发展,每个公司对于人力资源管理必须都要以此为基本,这样才能有效的进行对于之后组织效能产生重要的影响.
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文献信息
篇名 战略性人力资源管理对组织效能的影响研究
来源期刊 魅力中国 学科
关键词 战略性人力资源管理 组织效能 影响 研究
年,卷(期) 2017,(13) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 275
页数 1页 分类号
字数 2193字 语种 中文
DOI
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1 吕奎斌 4 2 1.0 1.0
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组织效能
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魅力中国
周刊
1673-0992
41-1390/C
大16开
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chi
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