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摘要:
在基层看见有些部门印发的文件,总有一句熟悉的话:“将执行情况或者完成情况纳入年终考核,作为评优评先依据”,这仿佛已成为有些部门文件的套路化模式,无论什么工作部署都要加上年终考核这一项。考核作为压力“传导器”,压紧压实干部责任,有效推动工作落实。遗憾的是,一些地方视考核为“灵丹妙药”,无论是至关重要的核心工作。
内容分析
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文献信息
篇名 考核岂是“灵丹妙药"
来源期刊 党员生活(湖北) 学科 经济
关键词 年终考核 完成情况 执行情况 工作部署 干部责任 文件 印发 动工
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 43-43
页数 1页 分类号 F272.92
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研究主题发展历程
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年终考核
完成情况
执行情况
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干部责任
文件
印发
动工
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
党员生活(湖北)
旬刊
1003-5621
42-1002/D
16开
武昌水果湖省委大院
38-1
1980
chi
出版文献量(篇)
18698
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44
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80
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