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摘要:
企业员工的能力和素质决定着公司的业务能力、发展规模和未来的发展方向,企业要想提高自己的业务能力,扩大公司规模,就需要一些优秀的员工推动公司不断向前发展.因此企业对于员工进行职业指导很有必要.本文通过分析新时期企业和员工各自的特点以及企业对员工进行职业指导的情况,分析员工的能力得到了怎样的提高,从而总结得出了企业对员工进行职业指导的益处.
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文献信息
篇名 基于新时期的企业职业指导对于员工能力提升的益处
来源期刊 数字化用户 学科
关键词 企业指导 员工能力 职业规划
年,卷(期) 2017,(26) 所属期刊栏目 综合论坛
研究方向 页码范围 226
页数 1页 分类号
字数 1789字 语种 中文
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企业指导
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