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摘要:
随着社会经济的飞速发展,大批有为青年不断进入到国有企业当中,一方面充实着国有企业的人才队伍,另一方面也对国有企业员工思想政治管理工作提出了新的要求,如何改进国有企业思想政治工作的具体方法,使其符合时代的要求,同时能够更好实现对国有企业青年员工的思想政治管理,加强国有企业青年员工的思想道德建设,促进国有企业人才队伍整体素质的提升,实现国有企业的发展腾飞,是当前国有企业思想政治教育机构必须在长久实践中不断探索的问题.
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文献信息
篇名 试析国有企业青年员工思想政治教育现状及对策
来源期刊 改革与开放 学科
关键词 国有企业 青年员工 思想政治
年,卷(期) 2017,(4) 所属期刊栏目 思政探讨
研究方向 页码范围 56,60
页数 2页 分类号
字数 1491字 语种 中文
DOI 10.16653/j.cnki.32-1034/f.2017.04.030
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 朱宗强 2 19 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
青年员工
思想政治
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
改革与开放
半月刊
1004-7069
32-1034/F
大16开
南京市北京东路43-2号
28-253
1986
chi
出版文献量(篇)
18198
总下载数(次)
69
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