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摘要:
随着经济全球化的不断发展,区域间的竞争愈加激励,人力资源作为生产要素可直接作用于经济增长,是知识经济时代经济快速发展的不竭动力.因此,依靠人力资源优化配置、突破区域边界效应、缩小区域差异、促进区域经济一体化已经成为研究的重点.在全面了解区域经济一体化与人力资源管理内涵的基础上,对区域经济一体化背景下,人力资源对区域经济的作用进行了分析,并提出了几点建议.
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文献信息
篇名 区域经济一体化背景下的人力资源管理研究
来源期刊 技术与市场 学科
关键词 区域经济一体化 人力资源管理 影响 概况
年,卷(期) 2017,(7) 所属期刊栏目 经营与管理
研究方向 页码范围 329-330
页数 2页 分类号
字数 2046字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1006-8554.2017.07.187
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王剑 2 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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区域经济一体化
人力资源管理
影响
概况
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相关学者/机构
期刊影响力
技术与市场
月刊
1006-8554
51-1450/T
大16开
四川省成都市
62-125
1980
chi
出版文献量(篇)
29073
总下载数(次)
69
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