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摘要:
股票期权本是所有者对经营者提出的旨在提高其经营业绩的一种激励手段,但在两权分离的情况下,股票期权激励容易使经营者在单纯的利润考核指标下出现利润操纵现象,忽视企业长期价值创造能力,而EVA考核的实施可以有效规避此种风险.本文从股票期权容易出现的道德风险出发,分析了实施EVA考核的重要意义.
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文献信息
篇名 从股票期权的道德风险看EVA考核对传统业绩考核缺陷的规避
来源期刊 财经界 学科
关键词 股票期权 道德风险 逆向选择 EVA考核
年,卷(期) 2017,(18) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 134
页数 1页 分类号
字数 1466字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 聂清涛 3 10 2.0 3.0
2 冶莉 2 2 1.0 1.0
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研究主题发展历程
节点文献
股票期权
道德风险
逆向选择
EVA考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
chi
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