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摘要:
人力资源的开发与管理,对图书馆的发展有着十分关键的作用.随着经济的快速发展,传统的图书馆人力资源开发与管理理念已经无法满足当下时代发展的需求,所以新理念的出现是发展的必然结果.对此,笔者在本文中通过结合图书馆人力资源开发与管理新理念进行了探讨,分析了目前存在着哪些问题,并有针对性的提出了几点个人意见.
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人力资源管理
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人力资源
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高职院校图书馆人力资源管理分析
高职
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文献信息
篇名 浅谈图书馆人力资源开发与管理新理念
来源期刊 城市地理 学科
关键词 图书馆 人力资源开发 管理新理念
年,卷(期) 2017,(20) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 238
页数 1页 分类号
字数 1864字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
图书馆
人力资源开发
管理新理念
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
城市地理
半月刊
1674-2508
50-1192/K
16开
重庆市
78-138
2008
chi
出版文献量(篇)
12459
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33
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10089
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