绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

• 作者: 陈英杰
• 来源期刊: 财经界
• 关键词: 绩效考核 事业单位 人力资源 管理
• 年，卷（期）: 2017,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 129
• 页数: 1页
• 字数: 1523字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展以及市场环境的变化,绩效考核在事业单位人力资源管理工作中的作用更加显著,会对工作人员的工作积极性和主动性产生直接影响,并直接关系到事业单位的可持续性发展.因此,事业单位必须提高对绩效考核的重视程度,采用科学有效的绩效考核方法来对工作人员的各项工作成果以及素质能力进行全面考核,最终建立起完善的绩效考核体系,充分发挥绩效考核对于人力资源管理工作的促进作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈英杰		3	4	1.0	2.0