E电器公司员工激励机制研究

• 作者: 王旭
• 来源期刊: 当代旅游
• 关键词: 激励机制 绩效管理 激励方式
• 年，卷（期）: 2017,（19）
• 所属期刊栏目: 城市与发展
• 页码范围: 130
• 页数: 1页
• 语种: 中文

摘要

一个企业的生存和发展离不开人力资源,而从各知名企业的发展历程来看,企业的可持续发展离不开一套健全完善的人力资源管理体系.而在人力资源管理中起着重要环节的莫过于员工的激励.一套合理恰当的激励激励机制不仅能够充分调动员工的工作积极性和创造性,更有利于企业实现目标与任务.而且从长远角度来说,有助于减少人才流失率,为公司保存人力,更能激发员工对公司文化的认可,对企业的归属感和忠诚度.因此,员工激励机制对一个企业的兴衰发展起着重要的作用.唯有建立合理的激励机制,才能让企业与时俱进、适应社会发展,才能是企业在激励的市场竞争中站稳脚跟长远发展.本文以E电器公司为例进行关于激励机制的研究探讨.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王旭		33	100	6.0	9.0