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摘要:
经济全球化的不断发展使我国企业遇到了非常大的机遇和挑战,因此,企业应当不断提高自身的竞争力来应对经济全球化的发展,这样才能在市场当中具有一定的地位.而人力资源管理作为企业管理当中最重要的一部分,对提高企业竞争力具有非常重要的作用.目前,各个企业也非常重视人力资源的管理,这使人力资源管理成为了企业创新发展过程中最重要的问题.笔者主要分析了企业人力资源管理存在的问题以及实现创新发展的方法.
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文献信息
篇名 浅析企业人力资源管理的创新发展策略
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 创新发展 企业
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理企业 提升活力
研究方向 页码范围 198-199
页数 2页 分类号
字数 2608字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 许凤军 中国石化催化剂有限公司抚顺分公司 1 7 1.0 1.0
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人力资源
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企业
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相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
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32
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