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摘要:
某人才公司随着业务的不断扩张,原有的C/S架构人事管理软件功能拓展能力不足、维护升级困难、互联网应用能力弱,特别是缺少人才推荐等核心功能,需要构建一套用作企业人才管理与推荐的Web应用系统,以优化企业业务流程,增强企业综合竞争力。在该背景下,设计并实现了人才推荐系统,该系统可根据求职者的能力结构、职业素质和求职意向等条件,在现有职位库中进行模糊智能匹配,为用户提供满意的人才推荐服务。
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文献信息
篇名 基于DWZ富框架和Ajax异步处理技术的人才推荐系统设计与实现
来源期刊 电脑知识与技术:学术交流 学科 工学
关键词 人才推荐 B/S DWZ J QUERY AJAX
年,卷(期) 2017,(2X) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 130-131
页数 2页 分类号 TP311.52
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方友志 重庆师范大学涉外商贸学院 9 2 1.0 1.0
2 谭坤淋 重庆师范大学涉外商贸学院 3 1 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
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研究主题发展历程
节点文献
人才推荐
B/S
DWZ
J
QUERY
AJAX
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
电脑知识与技术:学术版
旬刊
1009-3044
34-1205/TP
安徽合肥市濉溪路333号
26-188
出版文献量(篇)
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