作者:
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取       
摘要:
近年来,由于受人力管理专业传统教育思想的影响,人力管理专业课程教学内容偏离社会人才需求质量,导致学生毕业后,很难找到适合的工作.因此,针对人力资源管理专业教学特点,有针对性的进行教学改革,对于提高教学质量,促进学生成为应用型人才,具有重要价值.
推荐文章
人力资源管理专业如何培养HRBP
高校
人力资源管理
HRBP
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
特点
人力资源管理专业课程知识图谱设计原理及要点
人力资源管理
课程体系
知识图谱
设计原理
设计要点
浅议企业人力资源管理
人力资源
管理
经济
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
(/次)
(/年)
文献信息
篇名 人力资源管理专业教学特点及方略
来源期刊 经贸实践 学科
关键词 人力资源管理专业 教学 改革
年,卷(期) 2017,(8) 所属期刊栏目 综述
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号
字数 1649字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 文琼 17 4 1.0 1.0
传播情况
(/次)
(/年)
引文网络
引文网络
二级参考文献  (3)
共引文献  (4)
参考文献  (1)
节点文献
引证文献  (1)
同被引文献  (6)
二级引证文献  (0)
2007(2)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(2)
2010(1)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(1)
2012(1)
  • 参考文献(1)
  • 二级参考文献(0)
2017(0)
  • 参考文献(0)
  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
人力资源管理专业
教学
改革
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
经贸实践
半月刊
1671-3494
33-1258/F
16开
浙江省杭州市体育场路479号省行政中心八号楼
2001
chi
出版文献量(篇)
25598
总下载数(次)
122
总被引数(次)
26944
论文1v1指导