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摘要:
在中山医院的管理文化里,要让医生带给患者温暖,首先就要让医生在管理中感受到温暖,因为他们坚信,只有内心住着阳光的人,才能将阳光带给别人。除了巴林特小组,中山医院还开办了心理健康咨询俱乐部,为员工排除心灵的困扰。习近平总书记说过:“一个国家的治理体系和治理能力是与这个国家的历史传承和文化传统密切相关的”,这个道理之于一家医院同样适用。
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精神消费
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社会活动
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平天下
根本性
浅谈班级精神文化建设
班级
精神文化
精神文化建设
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 “中山精神”的文化密码
来源期刊 新民周刊 学科 工学
关键词 医院品牌 中山医院 巴林特 心理健康咨询 历史传承 医患关系 医院职工 手术记录 医疗技术 人文管理
年,卷(期) xmzk_2017,(37) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 56-61
页数 6页 分类号 TU246.1
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王煜 《新民周刊》编辑部 24 0 0.0 0.0
2 齐璐璐 《新民周刊》编辑部 1 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
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2017(0)
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研究主题发展历程
节点文献
医院品牌
中山医院
巴林特
心理健康咨询
历史传承
医患关系
医院职工
手术记录
医疗技术
人文管理
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
新民周刊
周刊
1008-5017
31-1802/D
16开
上海市威海路755号38楼
4-658
1999
chi
出版文献量(篇)
20052
总下载数(次)
26
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