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摘要:
大型综合医院"护理卫生营"是结合国家护理管理岗位管理及改革需要推出的创新管理模式,借鉴军队整建制管理体系建设及层级特点,搭建行政管理、护理教育、临床护理及护理学科建设体系,设置护理队伍层级,加强护理队伍实力建设及管理的新方法和新路径.因此,如何依托此模式进行临床护理教育、专科护理培训、加强岗位能力建设是实施护理继续教育和教学改革的重要内容,建立大型综合医院"护理卫生营"以护理年资为基点的护理核心内容培训体系,做好教学目标、教学内容、教学设计,取得效果.
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文献信息
篇名 大型综合医院"护理卫生营"年资制培训体系核心内容设计及管理
来源期刊 现代医药卫生 学科
关键词 大型综合医院 护理卫生营 护理年资制培训体系 教学内容设计
年,卷(期) 2017,(17) 所属期刊栏目 护理卫生营
研究方向 页码范围 2681-2683
页数 3页 分类号
字数 3326字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1009-5519.2017.17.038
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 邹丽琴 第三军医大学第一附属医院护理部 20 172 8.0 13.0
2 杜慧敏 第三军医大学第一附属医院护理部 52 272 7.0 15.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大型综合医院
护理卫生营
护理年资制培训体系
教学内容设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代医药卫生
半月刊
1009-5519
50-1129/R
大16开
重庆市渝中区人民路148号
78-47
1985
chi
出版文献量(篇)
49603
总下载数(次)
20
总被引数(次)
114047
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