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摘要:
通过对唐山市与河北省其他中等城市、不同行业、不同企业、不同岗位、不同时期薪酬现状的比较,提出传统产业职工薪酬较低,金融等产业薪酬水平偏高,薪酬结构不合理,实际总体水平下降,拖欠、周期性零薪酬等问题.在分析研究中使用定量与定性分析方法,尤其使用数学增长模型、算数平均数等经济数学分析方法.
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文献信息
篇名 新经济形势下唐山企业职工薪酬制度问题研究——基于唐山市职工薪酬现状及问题研究
来源期刊 当代经济 学科
关键词 唐山 非私营单位 就业人员 职工薪酬 平均工资
年,卷(期) 2017,(24) 所属期刊栏目 劳动经济
研究方向 页码范围 84-85
页数 2页 分类号
字数 1911字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王竚 唐山学院基础部 10 12 2.0 3.0
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研究主题发展历程
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唐山
非私营单位
就业人员
职工薪酬
平均工资
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
当代经济
旬刊
1007-9378
42-1430/F
大16开
湖北省武汉市东湖新技术开发区光谷二路29号
38-188
1985
chi
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25940
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65
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