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摘要:
人力资源管理作为一门新兴的学科在我国逐渐被重视,对我国人力资源管理的相关理论和知识点进行研究具有十分重要的现实意义,有利于推动企业、政府等在人才管理方面的发展和进步.因此,笔者通过阐述人力资源管理的相关涵义,分析了我国人力资源管理中发展的现状,重点探讨了我国人力资源管理发展的趋势,旨在为我国人力资源管理真的广泛应用提供理论上的指导.
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内容分析
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文献信息
篇名 浅析我国人力资源管理发展趋势
来源期刊 人才资源开发 学科
关键词 人力资源 人才管理 管理方式
年,卷(期) 2017,(14) 所属期刊栏目 管理企业 提升活力
研究方向 页码范围 141-142
页数 2页 分类号
字数 2431字 语种 中文
DOI
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作者信息
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1 陈洪霞 4 6 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
人力资源
人才管理
管理方式
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
人才资源开发
半月刊
1003-1073
41-1372/D
大16开
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
36-177
1993
chi
出版文献量(篇)
22852
总下载数(次)
32
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