基于人力资源管理的素质模型应用性研究

• 作者: 白丽英 许丽洁
• 来源期刊: 人才资源开发
• 关键词: 人力资源管理 素质模型 应用性研究
• 年，卷（期）: 2017,（14）
• 所属期刊栏目: 管理企业 提升活力
• 页码范围: 137-139
• 页数: 3页
• 字数: 4262字
• 语种: 中文

摘要

素质模型在国外发展由来已久,于20世纪80年代引入我国,其理论与实证研究的探讨较为成熟、完善,但应用性研究及其验证策略稍显滞后,以此提出研究的价值与意义,并在此基础上与国外研究相比指出应用性研究的局限性以及研究展望.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	白丽英	福州大学人文社会科学学院	20	187	7.0	13.0
2	许丽洁	福州大学人文社会科学学院	1	0	0.0	0.0