战略人力资源管理对企业绩效的影响研究

• 作者: 任丽平 李春梅 杨春晖 范超 郑锴
• 来源期刊: 商场现代化
• 关键词: 战略人力资源管理 企业绩效 优化策略
• 年，卷（期）: 2017,（22）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 68-69
• 页数: 2页
• 字数: 1819字
• 语种: 中文

摘要

在知识经济条件下,战略人力资源管理对企业绩效的影响更为显著.文章首先阐述了战略人力资源管理对企业绩效的影响,然后分析了企业绩效视角下我国企业战略人力资源管理面临的诸多问题,并针对这些问题提出了相应的优化策略.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	任丽平		44	124	6.0	10.0
2	郑锴		46	64	4.0	5.0
3	范超		31	38	4.0	4.0
4	杨春晖		8	12	2.0	3.0
5	李春梅		12	8	2.0	2.0